Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47) в лице директора Чибилёва Александра Александровича, действующего на основании Устава, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности научного сотрудника в ИС УрО РАН.

 

Наименование лаборатории

Наименование вакантной должности

Кол-во

Лаборатория экономической географии

научный сотрудник

1

 

Место работы: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11. 

Условия труда:

Должностной оклад устанавливается в размере 19 909,00 рублей.

Должностные обязанности:

Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельное осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений. Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.

Осуществление руководства группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным работам.

Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:

К претендентам на замещение вакантной должности научного сотрудника предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие ученой степени кандидата наук, либо высшее образование со стажем научной работы не менее 3 лет

в) Наличие за последние 5 лет:

- публикаций, индексируемых в российских и международных информационно - аналитических системах научного цитирования,

- участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

- участие в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

- участие в конкурсах научных проектов.

Порядок проведения конкурса, перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, разместить на портале вакансий заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее). Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Заявки на участие в конкурсе принимаются  до 15 декабря 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.

По результатам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ИС УрО РАН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 “30” декабря 2016 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.

Контактный телефон: (3532) 77-44-32.


Для того чтобы оставить комментарий вы должны авторизоваться на сайте! Вы также можете воспользоваться своим аккаунтом вКонтакте для входа!